Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

يقوم قطاع الادخار والاحتياط بتسيير مؤسستين، ذاوتا شخصية قانونية واستقلال مالي :

الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين، والذي يتدخل في تسير مجموعة من الأنظمة : إيرادات حوادث الشغل/الأمراض المهنية، إيرادات حوادث السير، التأمينات… وكذا التدبير المفوض لمجموعة من أنظمة التقاعد والبرامج الاجتماعية.

النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد نظام تقاعد لفائدة مستخدمي المؤسســات العمومية، المستخدمين الغير مرسمين، والمستخدمين المتعاقدين مع الدولة والجماعات المحلية.

  • المهمة

    الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين مؤسسة عمومية تتمتع بالشخصية المدنية والاستقلال المالي وتعمل تحت ضمانة الدولة ويسير شؤونها صندوق الإيداع والتدبير.

    يتجلى مجال تدخل الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين فيما يلي:

    • تدبير إيرادات حوادث الشغل و حوادث السير،
    • وضع ضمانات تقاعد تعمل حسب هياكل محددة (رسملة فردية، إيرادات فورية وإيرادات مؤجلة الدفع)،
    • التدبير المفوض (لحساب الدولة أو الغير) (1) تدبير صناديق تقاعد تم تأسيسها بتشريعات محددة و(2) كل نظام أو خدمة في إطار اتفاقيات خاصة.
  • المهمة

    النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد هو مؤسسة تعمل في مجال الاحتياط الاجتماعي تتمتع بالشخصية المعنوية و الاستقلال المالي، أنشأت بالظهير بمثابة قانون رقم 1-77-216 الصادر بتاريخ 4 أكتوبر1977 ويقوم بتسييرها صندوق الإيداع والتدبير.

    تتجلى مهمة النظام في ضمان الحقوق الشخصية للمنخرط أو لذوي حقوقه برسم مخاطر الشيخوخة ومخاطر الزمانة والوفاة. وللقيام بهاته المهمة، يتألف النظام الجماعي من نظام عام ونظام تكميلي. وتتمثل الحقوق التي يضمنها النظام الجماعي في  معاش الشيخوخة والزمانة والوفاة، القنوة، التعويضات العائلية و تحويل الحقوق.