Votre CV et votre lettre de motivation doivent donner envie au recruteur de mieux vous connaître et mettre en avant les qualités, compétences et expériences qui répondent au mieux aux exigences du poste auquel vous postulez.
Votre CV doit, de préférence, tenir en une page et contenir obligatoirement les informations suivantes :
- Coordonnées : nom, prénom, adresse, e-mail et numéro de téléphone
- Formations : diplôme du plus récent au plus ancien
- Expériences professionnelles : de la plus récente à la plus ancienne, en mettant en avant les missions que vous avez menées et les compétences que vous avez acquises
- Compétences informatiques et linguistiques
Votre lettre de motivation doit nous permettre de comprendre clairement les raisons pour lesquelles vous voulez rejoindre la CDG, et mettre en avant l’adéquation entre votre profil et le poste auquel vous postulez ainsi que votre compréhension de ce poste.
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