Quels documents dois-je inclure dans ma candidature ?
Le mail de candidature doit inclure votre CV mis à jour ainsi qu’une lettre de motivation.
A combien de postes puis-je postuler ?
Vous pouvez postuler à plusieurs postes s’ils sont en adéquation avec votre profil. Nous vous recommandons fortement de veiller à postuler uniquement aux offres qui correspondent à votre profil en consultant la description de l’emploi et plus particulièrement la partie « profil recherché » pour vous assurer que votre candidature correspond bien au besoin.
Je ne trouve pas de postes correspondants à mon profil. Que dois-je faire ?
Les offres publiées sur notre site internet dépendent des besoins de recrutement. Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, nous vous conseillons de consulter régulièrement la rubrique « Nous rejoindre » pour vous tenir informé des nouvelles ouvertures de poste.
Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée à l’adresse drh@cdg.ma, votre candidature sera soigneusement conservée dans la CV thèque et utilisée dans le cas où votre profil correspond à un besoin.
Quels sont les profils recherchés par la CDG ?
Etant donné la diversité des métiers et des activités du Groupe, nous recherchons des profils avec différents niveaux de séniorité (jeune diplômé, expérimenté ou manager), spécialisés dans différents secteurs (banque, tourisme, métiers support, etc.) et qui ont en commun la volonté de construire une carrière sur le long terme à la CDG.
Nous recherchons des candidats qui souhaitent apprendre et évoluer au sein du Groupe CDG.
Y a-t-il régulièrement de nouvelles offres d’emploi sur le site de la CDG ?
Les offres d’emploi sont publiées en fonction du besoin en recrutement et du plan de recrutement. Vous pouvez consulter les offres dans la rubrique « Nous rejoindre ».
Comment postuler pour un emploi à la CDG ?
Pour postuler à la CDG, merci de consulter la rubrique « Nous rejoindre » dans l’espace Ressources Humaines. Vous y trouverez les offres d’emploi auxquels vous pouvez postuler.
Quelles informations doivent apparaitre dans mon CV et ma lettre de motivation ?
Votre CV et votre lettre de motivation doivent donner envie au recruteur de mieux vous connaître et mettre en avant les qualités, compétences et expériences qui répondent au mieux aux exigences du poste auquel vous postulez.
Votre CV doit, de préférence, tenir en une page et contenir obligatoirement les informations suivantes :
Pour bien préparer un entretien, nous vous conseillons de parcourir le site internet de la CDG et ses rapports d’activité. Cela vous permettra de mieux connaître notre structure, ses activités et sa culture. Par ailleurs, n’hésitez pas à bien relire l’offre d’emploi pour bien cerner la mission et les attentes des recruteurs et préparez-vous à bien mettre en avant, au cours de l’entretien, ce qui dans votre parcours académique et professionnel est utile pour le poste en question.