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Novec a obtenu l’attestation de l’égalité professionnelle au titre de l’année 2016, remise par le ministère de l’emploi et des affaires sociales le 26 mai 2016, dans le cadre de la première édition des «Trophées 2016 de l’Egalité Professionnelle». 

A travers cet événement, le ministère de l’emploi et des affaires sociales vise à rendre hommage aux entreprises qui se sont distinguées en matière de respect de l’application des normes relatives aux droits fondamentaux au travail, notamment concernant l’égalité entre les deux sexes en matière de promotion de l’emploi, des salaires, de formation et de promotion professionnelle au sein de l’entreprise. 

Cette édition a enregistré la participation de 34 entreprises, dont 19 ont obtenu l’attestation en reconnaissance des efforts déployés dans le domaine de l’égalité professionnelle. 

Cette distinction vient couronner le travail fourni par Novec dans les domaines concernant le volet humain, à toutes les échelles, par la prise en compte de : 

• L’égalité professionnelle dans la culture de la société 
• L’égalité dans la gestion des ressources humaines et le management 
• L’égalité par la prise en compte de la parentalité dans le cadre professionnel

Les diverses certifications de Novec, que ce soit au niveau de la santé et de la sécurité des collaborateurs (OHSAS 18001) ainsi qu’au niveau de leur bien-être (Label RSE de la CGEM) sont la parfaite illustration d’une dynamique engagée par le management dans l’objectif d’offrir un environnement professionnel de qualité.