Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

كيف يمكن أن أحضّر للمقابلة؟

لتهيئ المقابلة على أكمل وجه، ننصحك بالاطلاع على الموقع الإلكتروني لصندوق الإيداع والتدبير وتقارير أنشطته. وستتمكن بالتالي من التعرف على هذه المؤسسة وأنشطتها وثقافتها. من جهة أخرى، لا تتردد بقراءة إعلان الوظيفة الشاغرة بتمعن حتى تدرك المهمة وتطلعات المشغّل وتحضّر نفسك لتبرز خلال المقابلة ما يحمله مسارك الأكاديمي والمهني من فائدة للوظيفة المطلوبة.

كم عدد المناصب التي يمكنني الترشح لها؟

يمكنك الترشح لعدة مناصب إذا كانت تتلاءم مع كفاءاتك. وننصحك بأن تقتصر فقط على العروض التي تناسب كفاءاتك عبر الاطلاع على وصف الوظيفة لاسيما الجزء "الكفاءات المطلوبة" لتتأكد من أن ملفك يتناسب جيدا مع الوظيفة المطلوبة.

لا أجد منصبا يتلاءم مع مؤهلاتي. فما العمل؟

تتناسب فرص العمل التي تُعلن على الموقع الإلكتروني للمجموعة مع احتياجاتها في التوظيف. فإذا لم تجد المنصب الذي يتلاءم مع مؤهلاتك، ننصحك بالاطلاع بانتظام على فقرة "انضم إلينا" لتكون على علم بالمناصب الشاغرة الجديدة.

يمكنك أيضا أن تُرسل ترشحا تلقائيا إلى العنوان البريدي drh@cdg.ma، وسيتم الاحتفاظ بملفك بعناية ضمن قاعدة بيانات السير الذاتية ليتم الرجوع إليه كلما تناسب مع احتياجاتنا في التشغيل.

ما هي الكفاءات التي يبحث عنها صندوق الإيداع والتدبير؟

بالنظر لتنوع مهن وأنشطة المجموعة، نحن نبحث عن كفاءات من مختلف مستويات الخبرة (الخريجون الجدد، ذوو الخبرة، أو المسؤولون)، المتخصصة في مختلف القطاعات (البنك، والسياحة، ومهن الدعم، وغيرها) والتي تسعى جميعها لبناء مسار مهني على المدى الطويل لدى صندوق الإيداع والتدبير.

ونبحث عن المترشحين الذين يرغبون في التعلم داخل مجموعة صندوق الإيداع والتدبير وتحقيق تطورهم بها.

ما هي المعلومات التي يجب أن تتضمنها السيرة الذاتية وطلب التوظيف؟

ينبغي على سيرتك الذاتية وطلب التوظيف أن يثيرا اهتمام المشغل للتعرف عليك أكثر وأن يبرزا إمكاناتك وكفاءاتك وخبراتك التي تستجيب لمتطلبات المنصب الذي تترشح له.

ومن الأفضل ألا تتجاوز سيرتك الذاتية صفحة واحدة وتتضمن بالضرورة المعلومات التالية:

 

  • البيانات: الاسم العائلي والشخصي، العنوان، البريد الإلكتروني ورقم الهاتف

  • التكوين الأكاديمي: من أحدث شهادة إلى أقدمها.

  • التجربة المهنية: من أحدث تجربة إلى أقدمها، عبر إبراز المهام التي تكلفت بها والمهارات التي اكتسبتها.

  • الكفاءات المعلوماتية واللغوية.

Subscribe to الموارد البشرية